2025年5月6日下午2點(diǎn)，千紅制藥在云河路廠區(qū)報(bào)告廳隆重召開(kāi)了第七屆第一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)換屆會(huì)議。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王耀方，副董事長(zhǎng)趙剛，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王軻，黨委委員、監(jiān)事會(huì)主席劉軍，榮譽(yù)工會(huì)主席蔣文群，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席黃捷，以及第七屆全體職工代表出席本次大會(huì)，并特邀公司黨委成員、紀(jì)委成員、董監(jiān)高成員、2024年度工會(huì)受表彰人員列席會(huì)議。

一、匠心榜樣 共鑄榮光 2024年度工會(huì)表彰

黨委副書(shū)記、工會(huì)主席黃捷宣讀“2024年度千紅制藥工會(huì)表彰決定”

2024年度千紅制藥優(yōu)秀工會(huì)干部

2024年度千紅制藥安全先進(jìn)團(tuán)隊(duì)

二、民主聚智 共謀發(fā)展 聽(tīng)取并審議工作報(bào)告

1.工會(huì)工作報(bào)告

黨委副書(shū)記、工會(huì)主席 黃捷

2.安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作報(bào)告

總監(jiān)、生產(chǎn)中心總經(jīng)理 王谷明

3.工會(huì)經(jīng)審委工作報(bào)告

工會(huì)經(jīng)審委主任 華雋偉

4.職工監(jiān)事工作報(bào)告

職工監(jiān)事 張小坡

5.公司相關(guān)制度修訂

本次大會(huì)主持人、千紅制藥工會(huì)副主席李宏匯報(bào)《千紅職工愛(ài)心互助會(huì)》修訂說(shuō)明，行政人事部沈心匯報(bào)了《干部管理制度》《外派人員管理辦法》修訂說(shuō)明。

三、群賢共選 繼往開(kāi)來(lái) 選舉七屆工會(huì)委員

換屆選舉

結(jié)果公布

總監(jiān)票人胡姝宣讀票選結(jié)果

大會(huì)采用無(wú)記名投票方式，選舉了千紅制藥第七屆工會(huì)委員成員：方科峰、華雋偉、李宏、吳海燕、冷尚濤、張小坡、張榮榮、張瑜、陶翎、黃捷、曹杰敏

經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員：華雋偉、程乃蓉、潘劍波

女職工委員會(huì)委員：于娉婷、張小坡、張瑜

民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)：陳小慶、李宏、沈心

企業(yè)文化管理委員會(huì)委員：仇穎超、朱棟、張瑜

健康管理委員會(huì)委員：方科峰、吳海燕、王玉明

七屆一次工會(huì)委員會(huì)議

選舉產(chǎn)生了第七屆工會(huì)主席黃捷、工會(huì)副主席李宏、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任委員華雋偉、女職工委員會(huì)主任委員張小坡、民主管理專(zhuān)門(mén)委員會(huì)主任委員李宏、健康管理委員會(huì)主任委員方科峰、企業(yè)文化管理委員會(huì)主任委員張瑜。

集體表態(tài)

四、民主連心 共契新章 聘任&簽約儀式

總經(jīng)理民主管理聯(lián)絡(luò)員 聘任儀式

工會(huì)聘任生產(chǎn)中心冷尚濤和醫(yī)學(xué)市場(chǎng)部張瑜為千紅制藥總經(jīng)理民主管理聯(lián)絡(luò)員。

三項(xiàng)合同簽約儀式

工會(huì)主席黃捷代表工會(huì)方，總經(jīng)理王軻代表公司方共同簽訂了2025年度《工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》《職工集體勞動(dòng)合同》《職工技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)集體合同》。

五、黨建引領(lǐng) 同心奮進(jìn) 黨委書(shū)記講話

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王耀方同志對(duì)新一屆當(dāng)選的工會(huì)干部表示熱烈祝賀。他指出，我們工人階級(jí)在新的歷史時(shí)期的使命和責(zé)任，就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，聽(tīng)黨話、跟黨走，努力奮斗，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。作為公司工會(huì)的骨干和干部，要共同維護(hù)千紅文化，踐行共同發(fā)展、共同富裕的核心價(jià)值觀，要引領(lǐng)全體員工，共同擔(dān)負(fù)起建設(shè)千紅員工企業(yè)命運(yùn)共同體的重大責(zé)任。

王書(shū)記還鼓勵(lì)每一位千紅人，特別是高級(jí)干部要不斷學(xué)習(xí)，提升能力，樹(shù)立信心，腳踏實(shí)地的去開(kāi)展工作，做好每一件小事，提升效率，解決問(wèn)題，進(jìn)一步提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，打破“民營(yíng)企業(yè)發(fā)展周期律”。

王書(shū)記號(hào)召全體工會(huì)骨干和干部們凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，與員工們風(fēng)雨同舟，唱響奮進(jìn)新征程的千紅勞動(dòng)者之歌。